规矩就是界限，既是对他人的尊重，也是对自己的保护。

(资料图)

饭局酒桌是一个人情商的高度体现，宁肯表现得规矩克制一些，也不能让别人认为你是一个冒失的人。下面这5种不懂规矩的表现，如果你有，那就一定要尽快改掉。

01 隔着灶台上炕，乱攀关系

社交讲究礼仪，也讲究规矩，要想认识谁，通常需要别人来引荐，而不能坏了规矩。

假如你是A的朋友，而你想认识A的朋友B，那你就一定要让A来帮你引荐，而不是以A的朋友为名，直接结交B。办事也是这样的，你想找B办事，就一定要通过A，而不能办过一两次事后，就直接与B打交道，省去了你朋友A这个中间环节。

乱攀关系还有一种情况，就是你的地位不高，但是却想结识地位比你高很多的大佬C。能坐在一起吃饭喝酒，并不意味着你们就具有相同的能量，大佬C地位高能量强，他肯定想结交与其能量相当的朋友，如果你不明事理非要与大佬C结交，那就是你的不对了。

结交关系最讲究什么，最讲究价值相当、能量相配，毕竟关系的本质本来就是彼此交换。

02 把不准自身定位，随便使唤别人

一桌人在一起吃饭喝酒，谁是主宾，谁是陪衬，以及谁是“服务员”，一定要搞清楚。

如果你在这桌人中，你的地位最低，或者说你的资历最浅，那你就是变相的“服务员”，在饭店服务员服务的基础上，你要做好端茶、倒水、拿纸巾等所有的服务保障工作，而不能搞不清方向和定位，也心安理得地坐着吃饭，或者等着别人来搞服务保障。

饭局酒桌讲究的是一个等级次序和长幼尊卑，如果你跟别人是同级，那你就不要随便“使唤”别人，让别人帮你搞这个搞那个。因为这时候讲究的是一个相互尊重和抬高，你若是老是使唤别人，那就必然会造成别人的心理厌恶，认为你这个人怎么这样。

即便你是饭局的主宾，你也要表现出和善谦虚的姿态，多一些客气，少一些理所应当。

03 不懂点到为止，非要劝别人喝酒

还是那句话，饭局酒桌最讲究规矩，大家一起吃饭喝酒，只有一个目的，那就是拉近关系。

如果你不是桌上最大的那个领导，或者主陪的领导，那你就不要随便劝酒。最大的领导劝酒，那是在测试下属的服从度，他是领导，他有资格劝酒；而主陪的领导劝酒，也是希望自己人能更好地陪好主宾，让主宾体会到尊重和敬意。

我就见过很多喜欢劝酒的人，不管别人喜不喜欢喝，或者别人能不能喝，非常劝别人的酒，准确地说，已经不是劝酒了，而是灌酒。更有甚者，某些人还非常不懂事地劝领导喝酒，想让领导喝倒喝翻，搞得领导非常尴尬和难堪，更别提开心和愉悦了。

喝酒的目的是为了开心愉悦，以此联络拉近感情，而不是非要喝多少或者喝倒喝翻。

04 对酒桌上的菜品指指点点

凡事要多说别人好，说别人细心周到有水平，而不是评头论足，即便别人确有考虑不周。

如果你是主宾，是被邀请的对象，那你不能对菜品指指点点。因为组织者一般都会征询你的意见，甚至让你来点菜，如果你指责菜品做得不好或者不好吃，那岂不是在打组织者的脸吗，而这也会让别人非常尴尬和难堪的，定会伤害你们之间的感情。

如果你不是主宾，只是陪客，那你就更没有资格去点评菜品了。一方面，主宾和组织者都没说什么，你若是说菜品不好，那不是在破坏和谐氛围吗；另一方面，你只是个陪客，不应该喧宾夺主地去发表负面看法，这会显得你情商极低极差。

即便别人确实做得不好，那在为人处事上也要多担待多迁就，而不是指出来让别人难堪。

05 没有礼貌，对服务员大喊大叫

对待饭店服务人员的态度，其实也是你的为人操守和品质，是你内心素质的体现。

我就见过有的人在饭局酒桌上对服务员大喊大叫，甚至吹毛求疵，指责服务人员的种种不是，看起来好像很是威风，但其实是一种非常“掉底子”的表现。因为你一个人的行为，会让别人认为你们整桌人的素质都很低，也会让主宾感到非常没有面子。

如果服务人员没有做好，你耐心地跟他说就好，说得再明确和详细一些。千万不要通过责备指责服务人员的方式，来彰显你对主宾的尊重。如果你对服务人员吹毛求疵，主宾不仅感受不到尊重，还会投以异样的目光，心想你这个人怎么这么没有素质。

消极情绪是会传播的，可能你对服务人员的责备，就会搞得整个饭局和大家都不开心。

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