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6月28日，记者从市人社局获悉，为实施更加积极的就业优先政策，强化多渠道政策服务供给，创造更多就业机会，目前，我市开展支持多渠道灵活就业专项行动，2023年将新增灵活就业人员2万人。

打造“开封天天聘”招聘品牌。我市将灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，贯穿全年组织开展春风行动暨就业援助月、民营企业招聘月、金秋招聘月等“10+N”公共就业服务系列活动，全年开展招聘活动不少于400场次。

搭建“零工之家”灵活就业平台。合理规划建设零工市场，通过新建、升级或改造的方式，建成1个市级标准化零工市场，10个县区级规范化零工市场，依托村镇、社区、人力资源服务机构、合作银行网点等建设N个“零工之家”，构建“1+10+N”零工市场体系，搭建一站式高效便捷的“零工之家”灵活就业平台。

实施“马兰花”创业培训行动。我市将有创业意愿以及创业5年以内的灵活就业人员纳入创业培训范围，组织创业培训定点机构开展GYB、SYB、网创等模块培训，按规定落实创业培训补贴，全年开展创业培训1.5万人次。

支持创办小规模经济实体。我市对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款及贴息、税收优惠、创业补贴、运营补贴等政策支持。

开展重点群体创贷服务。我市加大创业担保贷款发放力度，符合条件人员自主创业的，可按个人不超过20万元、小微企业不超过300万元申请创业担保贷款。

强化困难人员帮扶。我市开展困难灵活就业人员摸底排查，对符合社会救助对象标准的人员优先提供公共就业服务，落实灵活就业社保补贴，按规定纳入最低生活保障、临时救助范围，确保零就业家庭持续动态“清零”。

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